O mercado de trabalho na Itália deverá enfrentar uma grande demanda entre 2025 e 2029: estima-se que cerca de 4 milhões de novas contratações ou requalificações serão necessárias, segundo relatório recente.

Roma – 17 de novembro de 2025 — O cenário laboral italiano passa por uma mudança significativa: entre 2025 e 2029 o país precisará de aproximadamente 4 milhões de trabalhadores para atender às transformações estruturais da economia, particularmente nas áreas da digitalização e da sustentabilidade.
Motivos da alta procura
Vários fatores combinados explicam a urgência no mercado de trabalho italiano:
- O envelhecimento da força de trabalho e o aumento das aposentadorias pressionam a necessidade de reposição.
- A transição verde (energia eficiente, economia circular) e a digitalização das empresas italiana exigem perfis profissionais mais qualificados.
- A necessidade de novas competências (“hard” e “soft”) em setores emergentes empurra a demanda para além do tradicional mercado de trabalho.
Setores-chave com maiores oportunidades
No contexto do “mercado de trabalho italiano 2025–2029”, destacam-se algumas das áreas com maior necessidade de contratação:
- Profissionais especializados em bioedilizia e requalificação energética: entre 124.000 e 148.000 novas vagas previstas.
- Especialistas em ciências gestionali, commerciali e bancárias voltadas à finança “verde”: previsão de cerca de 105.000 a 114.000 contratações.
- Engenheiros em eficiência energética, economia circular e concepção sustentável: 59.000 a 72.000 vagas estimadas.
- Químicos requeridos pela grande indústria: de 16.000 a 19.000 novas contratações previstas.
O que isso significa para profissionais e migrantes
Para quem busca atuar ou se deslocar para a Itália, essas tendências do mercado de trabalho oferecem vantagens claras — desde que se prepare com antecedência:
- Investir em formação ou atualização nas áreas emergentes, como sustentabilidade, digital ou química industrial, pode posicionar o perfil profissional “na frente”.
- Adquirir competências linguísticas (italiano, inglês) e verificar homologação de diplomas ou certificações pode fazer diferença.
- Avaliar regiões onde esses setores estão mais ativos: geralmente no norte ou centro da Itália, onde há maior concentração de indústrias e infraestruturas alinhadas à transição verde/digital.
- Manter-se atualizado com as mudanças no mercado de trabalho, pois os requisitos podem mudar rapidamente à medida que a economia avança.
Conclusão
O “mercado de trabalho na Itália 2025–2029” se apresenta como uma janela de oportunidades para quem se prepara e atua estrategicamente. Como alerta o relatório, serão necessários milhões de profissionais para dar conta das profundas transformações em curso — e quem antecipar essa demanda poderá obter vantagem competitiva.
Fonte: Money.it
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